KADEM, Birleşmiş Milletler Kadının Statüsü Komisyonu Toplantılarında “Yapay Zekâ ve Kadın” Paneli Düzenledi
Kadın ve Demokrasi Vakfı (KADEM), Birleşmiş Milletler Kadının Statüsü Komisyonu (CSW) 68. Oturumu kapsamında New York’ta “Yapay Zekâ ve Kadın: Zorluklar ve Fırsatlar” başlıklı panel gerçekleştirdi. Panelde, yapay zekânın kadın hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların teknoloji sektöründeki temsiliyeti üzerindeki etkileri masaya yatırıldı.
🌍 Kadın Temsiliyeti ve Algoritmik Önyargılar Tartışıldı KADEM Yönetim Kurulu Başkanı Doç. Dr. Saliha Okur Gümrükçüoğlu açılış konuşmasında, “Yapay zekâ sistemleri tarafsız değildir. İçine gömülü önyargılar, kadınları birçok alanda dezavantajlı hale getirebilir,” diyerek algoritmaların işe alım, terfi ve kredi skorlama gibi sistemlerde kadına yönelik ayrımcılığı pekiştirdiğine dikkat çekti.
📌 Yapay Zekânın Kadını Güçlendirme Potansiyeli Panelde, yapay zekânın kadınları güçlendirmek için nasıl kullanılabileceğine dair çözüm önerileri sunuldu:
- Kadına yönelik verilerin güvenli toplanması ve analiz edilmesi
- Algoritmalardaki önyargılara karşı düzenleyici önlemler alınması
- Kadın girişimciliğinin ve liderliğinin desteklenmesi
- Kadınlar için yapay zekâ sektöründe kapsayıcı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması
🗣️ Moderatör Dr. Ravza Altuntaş: “Yapay zekâ tarafsız değil” Panel moderatörü Dr. Ravza Altuntaş, “Yapay zekâ sistemleri insan eliyle oluşturulur ve önyargılardan bağımsız değildir. Kadınların teknoloji geliştirme süreçlerine aktif katılımı sağlanmalı” dedi.
💡 Panelistlerin Görüşleri
- Merve Hickok: Yapay zekânın mevcut cinsiyet önyargılarını açığa çıkardığını, ancak düzeltme kapasitesinin sınırlı olduğunu vurguladı.
- Mahsa Hedayati: Kadınların yapay zekâ tasarım ve uygulama süreçlerinde yetersiz temsil edildiğini belirtti.
- Ceyhun Necati Pehlivan: Avrupa Birliği’nin Yapay Zekâ Yasası üzerinden toplumsal cinsiyet eşitliğine nasıl katkı sağlayabileceğini değerlendirdi.
📚 KADEM’in Yol Haritası KADEM, yapay zekânın etik, adil ve insan haklarına duyarlı kullanımını teşvik etmek için çalışmalarını sürdürüyor. İstanbul’da düzenlenen uluslararası zirvede ortaya koyulan çözüm önerileri doğrultusunda, kadınların dijital dönüşümde daha etkin olmalarını sağlamak için eylem planları geliştiriyor.